A realidade do mundo corporativo da atualidade tem necessidade cada vez mais emergente de soluções rápidas, integradas, seguras e flexíveis, que possam suprir os recursos humanos das organizações com informações precisas para tomadas de decisão.

Neste sentido o expertise adquirido pela SOFT TRADE a credencia como uma das melhores empresas nacionais nos produtos que oferece. Todas as soluções tecnológicas da SOFT TRADE são aplicadas em ambiente 100% web que oferecem a garantia da qualidade de quem, há 23 anos, desenvolve produtos que atendem às necessidades do público de Recursos Humanos.

O Fator H/web é uma solução que permite ao Gestor de Pessoas exercer a efetiva gestão de seus recursos, e para todos os colaboradores, dá a oportunidade de maior autonomia e disponibilidade sobre suas informações, sejam de pagamentos recebidos, bem como de treinamentos e curriculares.

A flexibilidade do Fator H/web permite que as empresas centralizem em um único banco de dados, independente de localização geográfica ou características legais e trabalhistas as informações dos colaboradores, descentralizando o uso da ferramenta e das funcionalidades através de perfis de acesso de seus usuários, respeitando a hierarquia e a visão daquilo que cada gestor deve e pode “gestar” de sua equipe.

O Fator H/web é reconhecido como um ERP – Enterprise Resource Planning ou SIGE – Sistema Integrado de Gestão Empresarial, neste caso um Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos.

A ferramenta compreende e automatiza processos através dos módulos:

Produto que comporta todas as funcionalidades de um processo de avaliação de performance, por metas e/ou competências, voltado ao planejamento do desenvolvimento de pessoas.

Avaliação de Performance

Suporta a aplicação dos processos de avaliação de desempenho, baseadas em superior/subordinado. Permitindo o planejamento do plano de desenvolvimento individual de cada avaliado, bem como o acompanhamento passo a passo da evolução do nível de suas competências e o cumprimento de suas metas.



Software para aplicação dos processo de avaliação por competências.

Avaliação por competências

Possibilita a definição das competências trabalhadas pelo processo de avaliação, permitindo a customização dos questionários e a aplicação sigilosa do processo. Abrange tanto a auto-avaliação dos colaboradores como a multi-avaliação segmentada por diferentes categorias, tais como pares, superiores e clientes.

Facilita e automatiza o processo de aplicação de pesquisa de clima organizacional, gerando, a partir do processo, relatórios estatísticos que apóiam a tomada de decisão de lideres e gestores.

Processo de Pesquisa de Clima Organizacional

Permite a definição dos quesitos do processo de pesquisa de clima, a customização dos questionários e a geração de relatórios analíticos baseados no conceito de Business Intelligence.

Consultoria

Com o expertise adquirido no decorrer de 23 anos e investindo no desenvolvimento de profissionais especialistas na área de Gestão de Recursos Humanos a SOFT TRADE investe em uma nova unidade de negócio, focada em processos de Consultoria para apoiar as organizações e a área de Recursos Humanos das empresas em estruturar, definir e aplicar programas de desenvolvimento de pessoas e talentos. Através de metodologias baseadas no estudo da Antroposofia e na Certificação em Biologoia Cultural realizada no Brasil por Humberto Matura e Ximena D´Ávila co-fundadores do Instituto Matriztico – Chile.